Ny Lundbeck-topchef får hænderne fulde

Lundbecks længe ventede, nye topchef, amerikanske Deborah Dunsire, er ikke just blevet modtaget med klapsalver. Tværtimod. Aktien faldt, tvivlen nager hos børsfolket. Faktisk ikke så dårligt et udgangspunkt for Deborah Dunsire, når hun den 1. september sætter sig til rette som topchef hos Lundbeck på Otiliavej i Valby. Det gør i hvert fald, at forventningerne … Læs mere

Ny Danmark-chef skal genfinde Nordeas stolthed

Nordea har efter lang tids søgen fundet sit nye ansigt for Nordea Danmark. Det bliver den 49-årige Frank Vang Jensen. Han har været ledig på markedet, siden han blev fyret som topchef i den svenske Handelsbanken i efteråret 2016. Frank Vang Jensen går således fra at være herre i eget hus til at være bestyrer … Læs mere

DR-topchef må ud af busken i bizar hestesag

En hest på rejse fra København til Washington DC – og tilbage igen – er blevet omdrejningspunkt i en voldsom kritik af statsinstitutionen Danmarks Radio. DR ligger, som de selv har redt i denne sag, presset tilbage i defensiven. Hestesagen er let at forstå og dermed let at blive forarget over. Kulturminister Mette Bock kalder … Læs mere

Magtfuldt VL-netværk mister flyvehøjde

Glansen er gået af de tidligere så myteomspundne VL-grupper. I dag er de 4000 erhvervsledere med tilknytning til danske virksomheder, organisationer og det offentlige Dammark blot et af mange netværker. Et af mange mødesteder, hvor eliten mødes. Magtfulde mennesker, men magten i netværket Dansk Virksomhed for Virksomhedsledelse (VL) er lige så stille sevet ud af … Læs mere

Vi kommer næppe uden om kvindekvoter

Kvinde, kend din plads – i toppen af hierarkiet. Nej vel, det klinger ikke rigtigt. Toppen af hierarkiet er lukket land for kvinder, i hvert fald i erhvervslivet. Og det selv om vi har talt om dette emne i nu et par årtier, hver gang med en masse forklaringer om, at det kun ville være … Læs mere

Topchefer på catwalk’en

Journalistikken, og herunder også erhvervsjournalistikken, kritiseres ofte for den stigende personfokusering. Hold Jer til sagen, hold fokus på bolden, ikke på manden, lyder det ofte vrisne mantra med en eftersætning om, at den kulørte personjournalistik nu også har gjort sit indtog på erhvervssiderne – typisk fra dem, der står midt i skudlinjen. Det er noget … Læs mere

Farvel og tak til 60-årige topchefer

Hjørnekontorerne i dansk erhvervsliv er ved at blive støvsuget for topchefer over 60 år. Der bliver stadigt færre topchefer over 60 år. Exit-alderen for den øverst ansvarlige i landets største virksomheder presses længere og længere ned. Enten går man selv eller bliver gået. Det står i skærende kontrast til mantraet om, at vi alle sammen … Læs mere

Søren Skou i favoritrollen på Esplanaden

Maersk Line-topchefen Søren Skou markerer sig stærkere og stærkere som en af de hotteste favoritter til at tage over, når den nuværende øverste direktør på Esplanaden, Nils Smedegaard Andersen, forlader stolen i hjørnekontoret. Ikke at der synes et umiddelbart skifte på vej, Smedegaard er trods alt kun 57 år, men hvis man skal udpege en … Læs mere

Bør Brøndby forlade børsen

Hvor lang tid holder en topchef i grunden? Udviklingen generelt i erhvervslivet viser, at holdbarheden bliver kortere og kortere. Det kan dog også blive en så kort periode, at hyppige skift mere vidner om panik og rådvildhed end en velovervejet beslutning. Den børsnoterede fodboldklub Brøndby har netop ansat sin ottende adm. direktør siden navnkundige Per … Læs mere

Kåre Schultz med en topchef-classic i Lundbeck

Det er ikke overraskende, at den nye Lundbeck-topchef Kåre Schultz fra starten klart markerer i hvilken retning Lundbeck skal bevæge sig. Om end styrken i udmeldingen er mere dramatisk end forventet. Set udefra ligner det mere en revolution end en evolution. Lundbeck er altså i en form for overlevelseskrise. Udadtil og især over for børsmarkedet … Læs mere

En ordentlig fyring

Lunten er blevet kortere og kortere i erhvervslivets top. Hvis du ikke leverer resultater, er det ud af vagten. Det gode, stabile partnerskab mellem topchefen og bestyrelsesformanden splittes, og fra at være tætte fortrolige bliver de modsætninger, der forfølger forskellige mål. Taberen er selvfølgelig altid den fyrede. Nu skal man ikke have ondt af topchefer, … Læs mere

Derfor kommer der endnu mere fokus på topcheferne

Topbosserne i erhvervslivet vil gerne give indtryk af, at det ikke handler om deres person, men om virksomheden. Intet er mere forkert. Det handler i høj grad om personer, og heldigvis for det. Det er nemlig sjældent produkterne, der afgør forskellen på en succesrig virksomhed og en virksomhed, der fejler. Den helt store forskel på … Læs mere

Ja, det er koldt på toppen

Den ene dag topchef og derfor ombejlet og beundret. Dagen efter på vej ud – med et gråmeleret eftermæle. Et topchefskifte er ikke for sarte sjæle, hvis det ikke er nøje planlagt.   Det siges, at det er koldt på toppen, men at udsigten til gengæld er fabelagtig. Man kunne tilføje – så lang tid … Læs mere

Har du en plan B i skuffen, hr. formand?

Der er gennemtræk i erhvervslivets hjørnekontorer. Udskiftninger på topchefposterne bliver hyppigere og hyppigere, den øverste direktør sidder i færre år end tidligere. Og bliver et topjob besat ét sted, skaber det huller andre steder. Ofte bliver virksomheden og dens bestyrelse taget på sengen. Uforberedt, uden en plan B i skuffen og derfor med stor risiko … Læs mere

Der er ingen nemme løsninger i DSB

DSB-formanden Peter Schütze har fundet sin nye direktør efter et par måneders søgning. Direktør og medlem af koncerndirektionen i SAS, Flemming Jensen, rykker ind i DSB som ny topchef. Han kan dog først tiltræde til maj næste år. Det er et problem med så lang en overlevering, og det kræver, at formanden selv også det … Læs mere