Nej til at putte med topchefers lønpakker

Hvis der er et tema fra erhvervslivet, der kan sætte brand i den offentlige debat, er det de markant stigende topcheflønninger. Og i særlig grad topchefer, der bliver økonomisk belønnet ved fyring, selv om virksomheden går skidt, og der IKKE skabes værdier. Det gør det svært at forstå sammenhængen i princippet om incitamentsaflønning. Denne til … Læs mere